员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
- A浮动工资
- B固定工资
- C基本工资
- D岗位工资
员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
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1、企业登记机关相关业务部门负责对列入退出督查的企业实施警示管理,限制办理登记业
企业登记机关相关业务部门负责对列入退出督查的企业实施警示管理,限制办理登记业务,年检时要求其依法办理注销登记,不予通过年检。A正确B错误
2、员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。AA、浮动工资BB、固定工资CC、基本工资DD、岗位工资
3、计算分析题:某企业生产甲、乙产品,采用品种法计算成本,本月发生的有关经济业
计算分析题:某企业生产甲、乙产品,采用品种法计算成本,本月发生的有关经济业务如下:(1)生产领用材料分配表如下:(2)工资费用分配表如下:(3)其他制造费用分配表如下:...
4、员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。AA、浮动工资BB、固定工资CC、基本工资DD、岗位工资
5、被工商行政管理部门吊销企业法人营业执照的报关单位,海关仍允许其进行专业报关业
被工商行政管理部门吊销企业法人营业执照的报关单位,海关仍允许其进行专业报关业务活动。A正确B错误
6、目前在我国的技术企业中,特别是IT业,员工的离职率非常高,跳槽频繁。那么哪些
目前在我国的技术企业中,特别是IT业,员工的离职率非常高,跳槽频繁。那么哪些因素造成了技术人员的离职呢?()A薪酬B心理感受C感觉自己在团队中无所事事D对自己定位不准确,...