可学答题网 > 问答 > 第五节和谐劳动关系的营造题库,高级人力资源管理师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在()。


企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在()。

  • A克扣职工工资的
  • B不提供劳动安全卫生条件的
  • C随意延长劳动时间的
  • D侵犯女职工和未成年工特殊权益的
  • E其他严重侵犯职工劳动权益的
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第五节和谐劳动关系的营造题库,高级人力资源管理师(一级)题库
相关推荐

1、企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益,经协商解决不成的,工会可以向()提请仲裁

企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益,经协商解决不成的,工会可以向()提请仲裁。AA.法院BB.人民政府CC.劳动争议仲裁机构DD.律师事务所

2、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研...

3、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研...

4、企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正?

企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正?

5、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时,工会应当给予哪些支

职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时,工会应当给予哪些支持和帮助()A工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书B告知申请仲裁和起诉的时...

6、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以()。牐A交涉,改正B协商,改正C谈判...