发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，

1、职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为( )。

职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为( )。A个别争议B集体争议C团体争议D权利争议

2、职工一方当事人人数为( )以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

职工一方当事人人数为( )以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A1人B2人C3人D4人

3、发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，

发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。AA、3人以上BB、10人以上CC、7人以上DD、5人以上

4、职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。

职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。AA.个别争议BB.集体争议CC.团体争议DD.权利争议

5、劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人（）日内不做出回应的视

劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人（）日内不做出回应的视为不愿协商。A3B5C10D15

6、职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（）。

职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（）。A个别争议B集体争议C团体争议D权利争议