职业心理素养与竞争力提升（中）认为，组织给予员工最好的奖励是（）。

1、职业心理素养与竞争力提升上认为，职业是职业活动的基石。

职业心理素养与竞争力提升上认为，职业是职业活动的基石。A正确B错误

2、根据职业心理素养与竞争力提升（中），主人翁心态是最积极的职业心态。

根据职业心理素养与竞争力提升（中），主人翁心态是最积极的职业心态。A正确B错误

3、根据职业心理素养与竞争力提升中，（）是最积极的职业心态。

根据职业心理素养与竞争力提升中，（）是最积极的职业心态。A企业家心态B打工者心态C主人翁心态D资本家心态

4、根据职业心理素养与竞争力提升（中），下列属于有形价值的是（）。

根据职业心理素养与竞争力提升（中），下列属于有形价值的是（）。A职业品牌B薪水C精神满足D成就感

5、根据职业心理素养与竞争力提升（中），沟通能力不包含（）。

根据职业心理素养与竞争力提升（中），沟通能力不包含（）。A行动能力B表达能力C争辩能力D倾听能力

6、根据职业心理素养与竞争力提升（中），通常认为，一个人的能力模型是由哪几部分构

根据职业心理素养与竞争力提升（中），通常认为，一个人的能力模型是由哪几部分构成的？（）A技能B知识C智力D体力E态度