领导权变理论形成于（）。
- A二十世纪三四十年代
- B二十世纪四五十世纪
- C二十世纪五六十
- D二十世纪六七十年代
相关推荐
-
领导权变理论又称领导情境理论。A正确B错误
-
2、系统权变理论是最为晚近的组织理论，形成于20世纪70年代。以下哪一位不是其代
系统权变理论是最为晚近的组织理论，形成于20世纪70年代。以下哪一位不是其代表人物？（）AA.巴纳德 BB.霍曼斯 CC.梅奥 DD.伯恩斯
-
提出权变领导理论的是（）A德鲁克B马斯洛C费德勒D鲍莫尔E孔茨
-
4、领导权变理论
领导权变理论
-
5、领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。
领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。
-
6、领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根
领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据()选择最有效的领导方式。A文化B理论C人员素质D具体情况