绩效考核体系包括对（）的考核和对（）的考核。

1、企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？

企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？

2、绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（

绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。A结果B改变C反馈过程D过程

3、绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指

绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。A正确B错误

4、绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指

绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。A正确B错误

5、绩效考核的支持体系包括（）。

绩效考核的支持体系包括（）。AA、以绩效为导向的企业文化的支持BB、各级管理者承担起绩效管理的任务CC、设计对绩效考核的激励与约束体系DD、以员工的利益最大化的福利体系

6、公司全面引入平衡计分卡管理工具，对绩效考核体系进行全新构建，对公司HSE管理

公司全面引入平衡计分卡管理工具，对绩效考核体系进行全新构建，对公司HSE管理绩效进行优化，实现（）与（）的同步。A员工价值B公司价值C个人价值D社会价值