在胜任力结构模型数据收集方法中,如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能,可以采用的主要方法为()
- A专家小组法
- B问卷调查法
- C全方位评价法
- D行为事件访谈法
在胜任力结构模型数据收集方法中,如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能,可以采用的主要方法为()
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1、BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法,
BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法,这种方法叫做()。A焦点访谈法B问卷调查法C文献查阅法D行为事件访谈法
2、构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,行为事件访谈法是由()开发。
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,行为事件访谈法是由()开发。A德鲁克B麦克里兰C理查德.鲍伊兹D塞尼.M.斯潘塞
3、构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()A文献查阅法B焦点访谈法C行为事件访谈法D工作日志法
胜任力模型在()中应用广泛。A日常管理B企业管理C学校管理D家庭管理正确
KSFs是胜任力结构模型收集数据中()的英文缩写。A职业分析方法B行为事件访谈法C关键成功因素法D问卷调查法
下列模型中,()不属于胜任力的结构模型。A洋葱模型B金字塔模型C矩阵模型D冰山模型