职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办（）

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工...

2、职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事

职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...

3、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后应（）。

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后应（）。AA、与用人单位私了BB、向社会保险行政部门提出工伤认定申请CC、直接到法院起诉

4、用人单位申请工伤认定时限是（）日，自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病

用人单位申请工伤认定时限是（）日，自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起算。A15B20C30D60

5、《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，向...

6、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...