竞争激励与诱导激励这两种规制方法的实质是()
- A赋予被规制企业较多的自主选择的权利
- B鼓励被规制企业进行技术创新,降低成本
- C提高政府规制机构的可信度
- D市场机制与计划机制两者的互相配合
竞争激励与诱导激励这两种规制方法的实质是()
1、诱导激励方法的具体形态主要的两种方式有价格上限规制和()
诱导激励方法的具体形态主要的两种方式有价格上限规制和()A提高生产效率B社会契约制度C利润刺激D提高资源配置
2、对餐厅员工管理中最核心的手段是激励,一般有物质激励和精神激励两种方法。()
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励,一般有物质激励和精神激励两种方法。()A正确B错误
3、激励性规制
激励性规制
4、激励性规制理论的要点是:由于存在不对称信息,()和()是一对共生的矛盾
激励性规制理论的要点是:由于存在不对称信息,()和()是一对共生的矛盾
5、刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的(),它所体现的是一种工作绩效与
刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的(),它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系,得到奖励的行为倾向于重复,得不到奖励的行为不予重复。A期望理论B目标设...
6、物质激励与精神激励是激励的两种不同类型,以下不是物质激励的形式是()。
物质激励与精神激励是激励的两种不同类型,以下不是物质激励的形式是()。A加薪B奖金C福利D表扬