张某应聘到某公司,公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理基本医疗保险的话,就要从职工工资中每月扣除100元,如果不办基本医疗保险,则这100元可随工资发给本人。张某觉得还是多拿点工资好,至于办不办医疗保险,也没有什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同,在合同中规定每月工资为2000元,对医疗保险事宜公司概不负责。请问,公司这种做法对吗?为什么?
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小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员,该寿险公司向营销员提供了两种成长路径,一种是面向销售高手的技术序列,一种是面向团队管理的管理序列。步入公司职场,一张海报吸引了小...
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谢某应聘到某公司,约定试用期为一年,工作8个月后,因病住院治疗,公司认为谢的身体状况不佳,不适应此工作,因此可以根据《劳动法》规定以谢某在试用期内被证明不符合录用条件...
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1998年4月,刘某等四人应聘到某公司,公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话,从职工工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好,至于办不办社会保险,也...
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4、2014年3月8日,张某到甲公司应聘;3月11日,双方就试用期、劳动待遇、在
2014年3月8日,张某到甲公司应聘;3月11日,双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议.3月15日,张某正式到甲公司上班,双方于4月28日签订了...
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2013年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同没有...
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6、小刘以假文凭应聘到某公司上班,很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理,当发现
小刘以假文凭应聘到某公司上班,很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理,当发现小刘的真实情况后,你将对小刘采取哪一种做法?()A解聘B通报批评C降职使用D委婉批评,继续留用