关于培训规划最后的一个机制实验描述正确的是（）。

1、关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。

关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。A1年以内的季度或月度培训计划B指年度培训计划C要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果D短期培训计划是以中期培训规...

2、关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。

关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。A从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B员工培训开发的战略规划，即全局性规划C员工...

3、关于实验设计中重复的作用，以下描述中正确的是：（） I.为实验分析提供一个

关于实验设计中重复的作用，以下描述中正确的是：（）I.为实验分析提供一个纯误差项；II.通过增加次数来增加试验操作对结果的影响分析；III.提高对实验结果的估计精度，为实验分...

4、培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最后一个阶段（）

培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最后一个阶段（）AA、培训前动机BB、培训绩效CC、学习DD、迁移结果

5、军职和正师职干部的教育培训纳入全军干部教育培训规划，依托（）组织实施。

军职和正师职干部的教育培训纳入全军干部教育培训规划，依托（）组织实施。A正军级以上军事院校B武警学院C国防科技大学D国防大学

6、关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。

关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。A中期培训规划的时间跨度一般为1-2年B是长期规划之外的计划C是可有可无的计划D与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更...