人力资源部与其他部门的正确关系不包括（）。
- A战略伙伴
- B专家顾问
- C日常行政管理者
- D员工的服务者
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1、（ ）原则是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系，努力形成
（ ）原则是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系，努力形成公司的合规合力，避免内部消耗。A公正性B协调性C公平性D健全性
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下列关于税法与其他部门法关系的表述，说法正确的有（）。A民法调整的是平等主体的财产关系和人身关系，税法调整的是国家与纳税人之间的税收征纳关系B体现国家单方面的意志，不...
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3、（ ）是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系，努力形成公司
（ ）是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系，努力形成公司的合规合力，避免内部消耗。A协调性原则B独立性原则C公正性原则D专业性原则
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4、( )是指合规人员应当正确处理与公司其他部门乃监管部门的关系，努力形成公司的
( )是指合规人员应当正确处理与公司其他部门乃监管部门的关系，努力形成公司的合规合力，避免内部消耗。A协调性原则B独立性原则C公正性原则D专业性原则
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5、（）原则是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系，努力形成公司
（）原则是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系，努力形成公司的合规合力，避免内部消耗。A公平性B协调性C公正性D健全性
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6、（ ）原则是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系，努力形成
（ ）原则是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系，努力形成公司的合规合力，避免内部消耗。A公正性B协调性C公平性D健全性