员工福利的给付形式多样,包括()。
- A现金
- B实物
- C带薪假期
- D各种服务
1、员工福利的特点()、()、集体性、补充性、多样性、()。
员工福利的特点()、()、集体性、补充性、多样性、()。
法律保障的员工福利形式包括()AA、医疗保险BB、伤残保险CC、失业保险DD、人寿保险E养老保险
福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。A年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍B美国的员工持股计划C按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权D向员工提供购...
自主决定的员工福利形式包括( )。A人寿保险B养老保险C退休方案D自助式福利E休假期薪酬
5、员工服务福利,是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供
员工服务福利,是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。...
()是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。A薪酬B工资C奖金D津贴