企业应当建立职工代表大会、平等协商和（）、职工董事和职工监事、企业事务公开等

1、工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方

工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制A工资分配制度B工资分配形式C工资收入水平D工资决定机制

2、建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。

建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。A正确B错误

3、没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。

没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。A企业指定的代表B职工推举的代表C党组织指定的代表D上级工会

4、小型企业集中的地方，可由（）直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商，

小型企业集中的地方，可由（）直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商，签订区域性、行业性集体合同或专项集体合同。A地区民政部门B地方政府C上一级工会

5、某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字

某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A10日内B15日内C20日内D30日内

6、职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召

职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开七日前以口头形式送达职工代表。A正确B错误