可学答题网 > 问答 > 公路工程主要负责人和安全生产管理人员(法律法规)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解


生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:公路工程主要负责人和安全生产管理人员(法律法规)题库
相关推荐

1、生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的()A生产协议B劳动合同C安全协议

2、生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章

生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A正确B错误

3、生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依

生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,按协议执行。A正确B错误

4、生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依

生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议()

5、生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而做出哪些行为?()A降低其工资、福利等待遇B解除与其订立的劳动合同C客观公正的...

6、煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、

煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。A劳动合同B协定C合同D协议