企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是（ ）。

1、企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。

企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A招聘决策B选择招聘渠道C发布招聘信息D收集求职资料

2、套期保值是企业在管理外汇交易风险时最常用的手段，企业可以选择哪些衍生金融工具

套期保值是企业在管理外汇交易风险时最常用的手段，企业可以选择哪些衍生金融工具来套期保值？他们是如何操作的？

3、某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。

某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。A发布广告B猪头公司C学校招聘D职业介绍所E内部员工保荐

4、企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业

企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业更倾向于通过（）来进行招聘。A从大专院校的毕业生中B特殊机构（如猎头中心）或广告C从高等院校...

5、企业招聘人员常用的方法是（）。

企业招聘人员常用的方法是（）。AA、笔试BB、面试CC、情境模拟DD、笔试、面试、情景模拟和心理测试

6、国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）

国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）A面试B心理测验C知识测试D模拟测试E思想测试