公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度()按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
- A计算为
- B不计算为
- C可计算为
- D在一定条件下计算为
公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度()按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
1、对于无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育仍拒绝参加,直接确定其考核结果为
对于无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育仍拒绝参加,直接确定其考核结果为()。A不称职B称职C基本称职D不计考核等次
2、服务资格证实行()制度,未参加年度诚信考核或诚信考核不合格的自行失效。
服务资格证实行()制度,未参加年度诚信考核或诚信考核不合格的自行失效。
3、年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的()
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的()AA、15%BB、20%CC、10%DD、25%
4、报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。
报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。AA.优秀BB.称职CC.基本称职DD.不称职
5、对无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育后仍然拒绝参加的,直接确定其考核结
对无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育后仍然拒绝参加的,直接确定其考核结果为()。A合格B优秀C称职D基本称职E不称职
6、事假或病假累计超过考核年度半年的,不进行年度考核,不发放全年奖励性绩效工资。
事假或病假累计超过考核年度半年的,不进行年度考核,不发放全年奖励性绩效工资。A正确B错误