领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有()型领导和()型领导。
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1、根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()。
根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()。A高工作,高关系B高工作,低关系C低工作,高关系D低工作,低关系E不分配任务,高关系
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2、在四分图理论的基础上,()于1964年提出了领导方格图理论。
在四分图理论的基础上,()于1964年提出了领导方格图理论。A利克特B莫顿C沙特尔D斯多基尔E布莱克
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3、根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()AA.高任务、高关心人BB.低任务、高关心人CC.高任务、低关心人DD.低任务、低关心人EE.低任务、不关心人
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4、根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()AA.高任务、高关心人BB.低任务、高关心人CC.高任务、低关心人DD.低任务、低关心人EE.低任务、不关心人
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5、根据领导行为四分图理论,对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
根据领导行为四分图理论,对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是()A高任务,高关心人B高任务,低关心人C低任务,高关心人D低任务,低关心人
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6、根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()AA.高工作,高关系BB.高工作,低关系CC.低工作,高关系DD.低工作,低关系EE.不分配任务,高关系