（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
- A工资指导线
- B工资协议
- C工资集体协商
- D工资集体协商制度
问题
（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
参考解析：
A项：工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平、调节工资分配关系、指导工资增长、指导企业工资分配的办法、规定的总称。C项：工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。D项：工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制。
分类：第六章劳动关系管理题库,人力资源管理师（二级）题库
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