项目经理小丁负责一个大型项目的管理工作,目前因人手紧张只有15个可用的工程师,因为其他工程师已经被别的项目占用。这15个工程师可用时间不足所需时间的一半,并且小丁也不能说服管理层改变这个大型项目的结束日期。在这种情况下,小丁应该______。
- A与团队成员协调必要的加班,以便完成工作
- B告诉团队成员他们正在从事一项很有意义的工作,以激发他们的积极性
- C征得管理层同意,适当削减工作范围,优先完成项目主要工作
- D使用更有经验的资源,以更快地完成工作
项目经理小丁负责一个大型项目的管理工作,目前因人手紧张只有15个可用的工程师,因为其他工程师已经被别的项目占用。这15个工程师可用时间不足所需时间的一半,并且小丁也不能说服管理层改变这个大型项目的结束日期。在这种情况下,小丁应该______。
解析:小丁不能说服管理层改变这个大型项目的结束日期,而这15个工程师可用时间不足所需时间的一半。项目人手紧张,不能抽调有经验的资源。可用时间和所需时间相差太多,因此不能简单地通过加班和激发积极性来完成,必须征得管理层同意,适当削减工作范围,优先完成项目主要工作。
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