关于绩效工资说法错误的是（）。

1、关于绩效管理的说法，错误的是（）。

关于绩效管理的说法，错误的是（）。A绩效管理是一个完整的管理过程B绩效管理是绩效考核的一个环节C绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D绩效管理可以促进企业绩效的提升

2、关于绩效计划的说法，错误的是（）。

关于绩效计划的说法，错误的是（）。A绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望B绩效计划的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个...

3、以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是（）。

以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是（）。A受到警告、记过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资B受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月...

4、关于绩效考核的说法错误的是（）。

关于绩效考核的说法错误的是（）。A绩效考核指标应尽可能量化B管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同C绩效指标的说明可以采用一些行业专用语D考评标准可以包括数量、成本、时...

5、以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。

以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。A激励工资影响员工将来的行为B绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可C激励工资是永久性付出，会随员工业绩下降而自动下降D绩效工...

6、下列关于绩效工资制度的说法错误的是（）。

下列关于绩效工资制度的说法错误的是（）。A绩效工资制的基础缺乏公平性B绩效工资过于强调个人的绩效C员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确D绩效工资制不会导致员工产生不公平感