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在下列()情况下,用人单位解除劳动合同必须支付经济补偿金


在下列()情况下,用人单位解除劳动合同必须支付经济补偿金

  • A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
  • B劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
  • C经与劳动者协商一致而解除劳动合同的
  • D用人单位生产经营状况发生严重困难而裁减人员的
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分类:劳动保障综合知识题库,劳动保障协理员题库
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