在人员测评中,某一测试者的成绩,与其所在测试群体平均成绩之差称为()。
- A方差
- B标准成绩
- C成绩差
- D离差
在人员测评中,某一测试者的成绩,与其所在测试群体平均成绩之差称为()。
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1、在课程学习成绩测评中,学生所修课程如出现补考,课程学习成绩应按()成绩计算。
在课程学习成绩测评中,学生所修课程如出现补考,课程学习成绩应按()成绩计算。A补考前B补考后C两者的平均值D两者的高分
2、在公文处理这一测评方法中,一般要求被测评者在一定时间内处理信函、电话记录等一
在公文处理这一测评方法中,一般要求被测评者在一定时间内处理信函、电话记录等一些文件。这里的一定时间指的是()A1小时之内B2——3小时C3——5小时D5——8小时
3、人员素质测评技术中,通过向被试者委派一项任务或让其代理一定的职务,根据任务完
人员素质测评技术中,通过向被试者委派一项任务或让其代理一定的职务,根据任务完成情况来识别其综合素质,也就是在实践中检验被试者的整体能力的技术是()。A语言式反馈试探B...
4、在人员测评的测量测验中,最重要、最常用的表示不同成绩间差异量的指标为()。
在人员测评的测量测验中,最重要、最常用的表示不同成绩间差异量的指标为()。A平均分数B加权算术平均数C方差D标准差
学业测评成绩在学生综合测评总成绩占()分。A50B55C60D65
6、国家励志奖学金申请条件中要求,申请人必须在校期间成绩优秀,综合测评成绩在60
国家励志奖学金申请条件中要求,申请人必须在校期间成绩优秀,综合测评成绩在60人的班级里名列前()名。A4B6C8D10