在人员测评中，某一测试者的成绩，与其所在测试群体平均成绩之差称为（）。

1、在课程学习成绩测评中，学生所修课程如出现补考，课程学习成绩应按（）成绩计算。

在课程学习成绩测评中，学生所修课程如出现补考，课程学习成绩应按（）成绩计算。A补考前B补考后C两者的平均值D两者的高分

2、在公文处理这一测评方法中，一般要求被测评者在一定时间内处理信函、电话记录等一

在公文处理这一测评方法中，一般要求被测评者在一定时间内处理信函、电话记录等一些文件。这里的一定时间指的是（）A1小时之内B2——3小时C3——5小时D5——8小时

3、人员素质测评技术中，通过向被试者委派一项任务或让其代理一定的职务，根据任务完

人员素质测评技术中，通过向被试者委派一项任务或让其代理一定的职务，根据任务完成情况来识别其综合素质，也就是在实践中检验被试者的整体能力的技术是（）。A语言式反馈试探B...

4、在人员测评的测量测验中，最重要、最常用的表示不同成绩间差异量的指标为（）。

在人员测评的测量测验中，最重要、最常用的表示不同成绩间差异量的指标为（）。A平均分数B加权算术平均数C方差D标准差

5、学业测评成绩在学生综合测评总成绩占（）分。

学业测评成绩在学生综合测评总成绩占（）分。A50B55C60D65

6、国家励志奖学金申请条件中要求，申请人必须在校期间成绩优秀，综合测评成绩在60

国家励志奖学金申请条件中要求，申请人必须在校期间成绩优秀，综合测评成绩在60人的班级里名列前（）名。A4B6C8D10