《淮北矿业安全管理二十条红线》规定，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一

1、《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定经营管理“十条禁令”，其中不属于“十条

《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定经营管理“十条禁令”，其中不属于“十条禁令”的是（）。A禁止关联交易B禁止私开单位银行账户、坐支现金、套取现金、私设小金库C禁止肢解工...

2、《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求，除集团公司文件规定的安全生产

《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求，除集团公司文件规定的安全生产和综合性检查外，其他单位和部门组织的评比表彰性检查原则上取消，确需开展的，必须经公司行政...

3、《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一

《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同。（）A一般的违章作业B井下打架、斗殴C不执行现场交接班D脱岗造成钻孔着...

4、《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一

《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同。（）A不执行现场交接班B监测监控弄虚作假造成数据失真、上传中断C违反两...

5、《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一

《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的（），给予解除劳动合同。A一般的违章作业B擅自截短锚杆锚索施工C不执行现场交接班制度D没有...

6、《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》规定煤炭产品质量管理“红线”，

《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》规定煤炭产品质量管理“红线”，违反（）规定的一经查实，当事人有党政职务的一律撤职、无党政职务的一律给予留用察看处分。A禁止矿...