某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后，老王成为了公司的技术骨干。但是由于经常需要出差，老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。关于态度与行为关系的说法，正确的是()。
态度的特殊性水平：态度的特殊性越高，其预测行为越准确。时间因素：一般说来，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系可能性越大。自我意识：内在自我意识高的人较为关注自身的行为标准，因此用他的态度预测行为有较高的效度;态度强度：与弱的态度相比，强烈的态度对行为的决定作用更大。考点态度与行为
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某建筑公司招聘，甲应聘电焊工、乙应聘气焊工、丙应聘消防材料保管员、丁应聘自动消防系统的操作人员，4人均无上岗证，根据消防法可以聘用上岗的是（）A甲B乙C丙D丁
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某公司在进行招聘，某应聘者因衣冠不整，以至使他失去了进一步面试的机会，这种现象被称为（）。AA、对比效应BB、首因效应CC、晕轮效应DD、近因效应
3、某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理。招聘广告登出后，吸引了上千名应聘者。
某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理。招聘广告登出后，吸引了上千名应聘者。经过几轮激烈的考试，小李终于成功地获得这一职位。为占领更多的市场份额，小李和销售部员工不辞辛...
4、某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中
某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事...
5、某公司在招聘行政专员时，要求应聘者撰写一份“三八”节女职工活动策划方案。这种
某公司在招聘行政专员时，要求应聘者撰写一份“三八”节女职工活动策划方案。这种面试方式属于：（）A结构化面试B情景模拟面试C无领导小组讨论D一对多面试
6、某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理。招聘广告登出后，吸引了上千名应聘者。
某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理。招聘广告登出后，吸引了上千名应聘者。经过几轮激烈的考试，小李终于成功地获得这一职位。为占领更多的市场份额，小李和销售部员工不辞辛...