在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）

1、在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境

在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是（）。A网络培训法B角色扮演法C工作模拟法D案例分析法

2、在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（）

在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（）A哪些人需要培训B哪些知识、技能已经老化C哪些态度不利于工作业绩的实现D培训经费是多少E哪些方面的改变能促进生存率的提高

3、根据具体的培训活动情况与受训者签订培训合同，从而明确双方的权利义务和违约责任

根据具体的培训活动情况与受训者签订培训合同，从而明确双方的权利义务和违约责任，这是培训风险管理制度所需考虑的内容。A正确B错误

4、在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这是领导者的三项任务中的

在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这是领导者的三项任务中的（）。A建设团队B发展个人C解决问题D完成任务

5、承担培训任务的单位在开展培训工作时，应统一（）

承担培训任务的单位在开展培训工作时，应统一（）A培训规划B教学计划C教学大纲D培训教材E考核要求

6、培训师应如何回答在培训中受训者提出的问题？

培训师应如何回答在培训中受训者提出的问题？