《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。

1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。A3个月B6个月C1年D2年

2、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。A3个月B6个月C1年D2年

3、劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。

劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A不得超过6个月B按合同期限的1／12确定C通过平等协商确定D按合同期限的一定比例确定

4、劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。

劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A最长不得超过六个月B按合同期限的1/12确定C平等协商确定D按合同期限的一定比例确定

5、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()Aa.1 年Bb.2年Cc.3 个月Dd.6个月

6、《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。A12个月B10个月C6个月D8个月