当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。
- A富有弹性的
- B单位弹性的
- C无弹性的
- D缺乏弹性的
当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。
当劳动力需求曲线是富有弹性时,工资率与该类劳动力的工资总量成负相关关系。参见教材P152
1、如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。
如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。A上升B下降C无变化D无关
2、如果劳动力需求曲线是(),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。
如果劳动力需求曲线是(),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。A富有弹性的B缺乏弹性的C没有弹性的D单位弹性的
3、当工资率上升的收入效应小于替代效应时,个人劳动力的供给曲线()。
当工资率上升的收入效应小于替代效应时,个人劳动力的供给曲线()。A呈现出向后弯曲的形状B呈现出由右下方向左上方倾斜的形状C呈现出由左下方向右上方倾斜的形状D具体形状取决于...
4、其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。
其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。A收入B替代C规模D产出
5、当发生需求拉动型通货膨胀时,由于总需求()会引起劳动(),因而,货币工资率会
当发生需求拉动型通货膨胀时,由于总需求()会引起劳动(),因而,货币工资率会提高。A增加、短缺B增加、过剩C减少、短缺D减少、过剩
工资率下降时,长期劳动力需求比短期需求()A增加得更少B增加得更多C减少得更少D减少得更多