2008年12月10日，信达公司股东大会批准了一项股份支付协议。协议规定，2009年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使。 2009年、2010年、2011年年末现金股票增值权的公允价值分别为14元、15元和18元。2009年有20名中层以上管理人员离开，预计2010年和2011年还将有15名中层以上管理人员离开；2010年实际有10名中层以上管理人员离开，预计2011年还将有10名中层以上管理人员离开。 要求：
对于授予企业中层以上管理人员的现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动计入当期损益（公允价值变动损益）。
1、2010年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万
2010年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年，即可...
2、甲公司为一上市公司，2012年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名
甲公司为一上市公司，2012年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买...
3、2×10年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人
2×10年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2×11年1月1日起在公司连续服务...
4、2012年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2
2012年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2 000份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年1...
5、2008年12月10日，信达公司股东大会批准了一项股份支付协议。协议规定，
2008年12月10日，信达公司股东大会批准了一项股份支付协议。协议规定，2009年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连...
6、甲公司为一上市公司，2013年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名
甲公司为一上市公司，2013年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2014年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买...