员工福利计划整体设计的指导思想的内容包括（）： ①合法 ②合适 ③合用 ④

1、简述员工福利计划的基本内容。

简述员工福利计划的基本内容。

2、保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容，所以在保险福利计划有其需要考虑的特

保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容，所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。下列关于保险福利计划的特殊性的论述，错误的是（）A国际与国内的平衡B实际与市场的平衡C...

3、员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用

员工福利计划整体设计的主要原则包括（）①合法性原则②公平性原则③适用性原则④透明性原则⑤特色性原则A①②④⑤B①⑤C②③④⑤D①②③④

4、弹性福利计划不仅能满足员工自由选择福利组合的权利要求，体现以人为本的管理思想

弹性福利计划不仅能满足员工自由选择福利组合的权利要求，体现以人为本的管理思想，真正发挥福利的激励作用，而且能控制组织的福利成本，发挥福利的最大效用。A正确B错误

5、员工福利计划的主要内容

员工福利计划的主要内容

6、员工福利计划建议书的制作流程内容包括： ①风险及需求分析 ②福利计划设计

员工福利计划建议书的制作流程内容包括：①风险及需求分析②福利计划设计③信息处理过程④信息收集与调研⑤需求及问题切合分析⑥细节实施下列关于流程顺序排序正确的是（）A①②...