员工福利计划整体设计的指导思想的内容包括(): ①合法 ②合适 ③合用 ④合理
- A①②③
- B①②④
- C①③④
- D①②③④
员工福利计划整体设计的指导思想的内容包括(): ①合法 ②合适 ③合用 ④合理
简述员工福利计划的基本内容。
2、保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容,所以在保险福利计划有其需要考虑的特
保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容,所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。下列关于保险福利计划的特殊性的论述,错误的是()A国际与国内的平衡B实际与市场的平衡C...
3、员工福利计划整体设计的主要原则包括() ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用
员工福利计划整体设计的主要原则包括()①合法性原则②公平性原则③适用性原则④透明性原则⑤特色性原则A①②④⑤B①⑤C②③④⑤D①②③④
4、弹性福利计划不仅能满足员工自由选择福利组合的权利要求,体现以人为本的管理思想
弹性福利计划不仅能满足员工自由选择福利组合的权利要求,体现以人为本的管理思想,真正发挥福利的激励作用,而且能控制组织的福利成本,发挥福利的最大效用。A正确B错误
员工福利计划的主要内容
6、员工福利计划建议书的制作流程内容包括: ①风险及需求分析 ②福利计划设计
员工福利计划建议书的制作流程内容包括:①风险及需求分析②福利计划设计③信息处理过程④信息收集与调研⑤需求及问题切合分析⑥细节实施下列关于流程顺序排序正确的是()A①②...