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关于公司解聘会计人员丁的说法正确的有( )


关于公司解聘会计人员丁的说法正确的有( )

某公司 2013 年工作中存在以下情况: (1)会计人员甲将工作中的知悉的商业秘密告诉了自己的好朋友,导致公司损失 100 万元。 (2)会计人员乙努力学习理论知识,抓住公司经营管理中的薄弱环节,以强化成本核算和管 理为突破口,将成本分解至各部门实行过程控制,大大降低成本,提高了经济效益。 (3)公司要向银行贷款,要求会计人员丙作假账,丙遵照办理 (4)公司处理一批报废汽车收入 2 万元,公司领导要求不在公司收入账反映,指定会计人员丁另行保管,以便应酬所用,遭到丁的拒绝,公司将丁解聘 (5)公司为加强对会计人员的职业道德建设,组织了一次座谈会。 根据上述情况,回答下列问题:
  • A属于公司正常行使人事权
  • B构成对丁的打击报复
  • C对丁应当给予经济上的补偿
  • D对丁应该恢复其名誉和原有职务、级别
参考答案
参考解析:

公司的这种行为构成对丁的打击报复,公司应该恢复其名誉和原有职务、级别。故选BD。

分类:财经法规,会计从业资格,会计考试
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