在行政组织纵向结构中，有利于强有力的行政控制但不利于发挥下级的主动性和创造性

1、事业部制又称为分权制，它有利于企业的最高管理层摆脱日常行政事务，成为强有力的

事业部制又称为分权制，它有利于企业的最高管理层摆脱日常行政事务，成为强有力的决策中心；有利于实现高度专业化，形成大型联合企业，延伸企业的经营职能。A正确B错误

2、在矩阵组织结构模式中，为避免纵向和横向工作部门的指令矛盾时对工作产生影响，宜

在矩阵组织结构模式中，为避免纵向和横向工作部门的指令矛盾时对工作产生影响，宜选择的做法是( )。A让两类部门自己解决矛盾B由最高管理者亲自指挥C由员工判断接受谁的指令D...

3、（）有利于在复杂的会遇态势中，建立有效的通信联系，对航行安全提供了更为有力的

（）有利于在复杂的会遇态势中，建立有效的通信联系，对航行安全提供了更为有力的保障。AA．航次相关信息BB．动态信息CC．船舶货运信息DD．目标识别信息

4、在矩阵组织结构中，当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，应由下图中（）进行

在矩阵组织结构中，当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，应由下图中（）进行协调或决策。AX1、X2、X3中的一个BY1、Y2、Y3中的一个CAD协商解决

5、行政组织纵向结构形成的行政组织层级制，在行政组织运行中的优点有（）。

行政组织纵向结构形成的行政组织层级制，在行政组织运行中的优点有（）。A分层负责，使各级政府在各自管辖地域范围内，能做到事权集中，统一指挥B行动迅速，能及时地根据本地情...

6、在矩阵组织结构中，当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，由该组织系统的（）进

在矩阵组织结构中，当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，由该组织系统的（）进行协调或决策。A最高指挥者B管理者C最高领导者D决策者