对员工进行激励时应关注的原则包括()
- A物质利益原则
- B公平原则
- C妥协性原则
- D差异化和多样化原则
在培训激励制度中,对员工的激励不包括( )。A对员工的激励B对培训实施者的激励C对企业的激励D对部门及主管的激励
在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。A对员工的激励B对培训实施看者的激励C对企业的激励D对部门及主管的激励
在培训激励制度中,对员工激励不包括()。A对员工的激励B对培训实施看者的激励C对企业的激励D对部门及主管的激励
4、对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则,即给予员工最大激励的原则和( )
对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则,即给予员工最大激励的原则和( )。A按劳付酬原则B 平均分配原则C多劳多得原则D公平付薪原则
5、为了达到对不同员工的激励,依据员工对企业产生的不同作用进行管理属于()
为了达到对不同员工的激励,依据员工对企业产生的不同作用进行管理属于()A构建权变式组织B人性化管理C个性化管理D强效型管理
员工激励就是对员工进行奖励。()A正确B错误