()是人们对未来的工作部门、工作种类、职责业务的想象、向往和希望。
- A职业文化
- B职业素养
- C职业理想
- D职业道德
()是人们对未来的工作部门、工作种类、职责业务的想象、向往和希望。
1、职业理想是指人们对未来工作部门和工作种类的向往和对现行职业发展将达到什么水平
职业理想是指人们对未来工作部门和工作种类的向往和对现行职业发展将达到什么水平、程度的憧憬。A正确B错误
2、()是领导者对未来局势的判断,预测能力,在领导工作中,谁能把握未来,对未来有
()是领导者对未来局势的判断,预测能力,在领导工作中,谁能把握未来,对未来有一个清醒的估计,谁就能制定出正确的计划,从容应付复杂的局面,做到任凭风浪起,稳座钓鱼台,...
3、预测工作的任务是,对政策所依赖的()作出判断,同时预见政策对未来社会状况的作
预测工作的任务是,对政策所依赖的()作出判断,同时预见政策对未来社会状况的作用后果。AA、综合环境BB、当前环境CC、不可知环境DD、未来环境
4、人们对未来的工作部门、工作种类以及业绩的向往和追求是.职业理想
人们对未来的工作部门、工作种类以及业绩的向往和追求是.职业理想A正确B错误
5、工作要点是领导机关用来对下属单位布置工作和交待任务,对未来一个时期工作作简明
工作要点是领导机关用来对下属单位布置工作和交待任务,对未来一个时期工作作简明扼要安排的,因此它的特点是具有()A指导性B预见性C可行性D总结性E约束性
6、前瞻力是领导者对未来局势的(),在领导工作中,谁能把握未来,对未来有一个清醒
前瞻力是领导者对未来局势的(),在领导工作中,谁能把握未来,对未来有一个清醒的估计,谁就能制定出正确的计划,从容应付复杂的局面,做到任凭风浪起,稳座钓鱼台,谁要是对...