管理者有责任告诉员工做什么，员工需要思考怎么做。

1、简述要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？

简述要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？

2、需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，授予其责任和权力，安排挑

需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，授予其责任和权力，安排挑战性的工作，让其获得成就与荣誉感，适用于（）。A追求归属需要的员工B追求安全和保险需要的员...

3、6S管理活动员工责任是什么？

6S管理活动员工责任是什么？

4、组织变革时为保证领导者权威，往往只告诉员工做什么而不需要解释为什么。

组织变革时为保证领导者权威，往往只告诉员工做什么而不需要解释为什么。A正确B错误

5、员工招聘进来后你需要做什么样的工作，具体怎么做？

员工招聘进来后你需要做什么样的工作，具体怎么做？

6、为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了

为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了相关规定，以下说法不正确的是（）。AA.建立完善科学的员工培训和晋升机制 BB.建立科学合理...