下列属于不同总体组织战略的人力资源需求的类型的有（）。

1、战略性人力资源管理更加突出了人力资源的()，它要着眼于企业总体发展战略。

战略性人力资源管理更加突出了人力资源的()，它要着眼于企业总体发展战略。A方向性B指导性C时空性D规划性E控制性

2、下列选项中，不属于企业总体战略的是（）。

下列选项中，不属于企业总体战略的是（）。A发展战略B密集型战略C转向战略D集中化战略

3、下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。

下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。A采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题B采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新C采用聚焦战略的组织常常...

4、人力资源战略属于组织的（ ）战略。

人力资源战略属于组织的（ ）战略。A总体B经营C职能D产品

5、下列战略中属于总体战略的是（）。

下列战略中属于总体战略的是（）。A中小企业的竞争战略B发展战略C蓝海战略D财务战略

6、下列各项中，属于总体战略基本类型的有（）。

下列各项中，属于总体战略基本类型的有（）。AA、发展战略BB、竞争战略CC、稳定战略DD、收缩战略