用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。

1、在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳

在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（）AA．在试用期间被证明不符合录用条件BB．女职工在孕期、产期、哺乳期...

2、下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）

下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）A用人单位经济性裁员B劳动者在试用期内迟到、早退，不符合录用条件C劳动者因工负伤，成为残疾人D劳动者同时与其他用人单位...

3、在哪些情况下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同？

在哪些情况下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同？

4、用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。A劳动者在试用期满后被证明符合录用条件，但不予录用B劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C劳动者严重失职，对用...

5、用人单位可以单方解除劳动合同的情形是？

用人单位可以单方解除劳动合同的情形是？

6、下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。

下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。A劳动者因为犯盗窃罪，被依法追究刑事责任B劳动者在试用期内迟到、早退，不符合录用条件C劳动者因工负伤，成为残疾人D用...