人力资源规划过程可以归纳为两大部分：评估目前的人力资源；预估将来需要的人力资源，并制定满足未来人力资源需要的行动方案。（）
- A正确
- B错误
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现象之间的相互关系可以归纳为两种类型，即（）。A相关关系和函数关系B相关关系和随机关系C相关关系和因果关系D函数关系和因果关系
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2、客观现象之间的数量联系可以归纳为两种不同的类型，包括（）
客观现象之间的数量联系可以归纳为两种不同的类型，包括（）A函数关系B单向因果关系C相关关系D双向因果关系
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从课程结构的呈现方式上，我们可以将其归纳为两种：（）。
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文学流派的形成可以归纳为两类：（）、（）。
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现象之间的相互关系可以归纳为两种类型，即（）。A相关关系和函数关系B相关关系和因果关系C相关关系和随机关系D函数关系和因果关系
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6、（）可以归纳为两大类型：等级列举式分类语法和分面分类法。
（）可以归纳为两大类型：等级列举式分类语法和分面分类法。