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采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作:课程准各、引入阶段,示范阶


采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作:课程准各、引入阶段,示范阶段、()、练习阶段。

  • A演示阶段
  • B观察阶段
  • C操作阶段
  • D模仿阶段
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