（）是团团体成员对团体以及自己与团体关系的认识、情感和行为倾向的总和。

1、员工团体成员将各自的感受表达出来，表示出自己的不满以及各自的需求，则为（）阶

员工团体成员将各自的感受表达出来，表示出自己的不满以及各自的需求，则为（）阶段。

2、在（）阶段成员最主要的需求是利用团体解决自己的问题。

在（）阶段成员最主要的需求是利用团体解决自己的问题。A开始阶段B过渡阶段C投入阶段D结束阶段

3、团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）

团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）A情绪B利益C期望D效果

4、其主要任务是促进成员间的互动，对团体目标与方向很少介入的团体称为（）

其主要任务是促进成员间的互动，对团体目标与方向很少介入的团体称为（）A非结构性团体B结构性团体C异质团体D同质团体

5、团体领导者表达自己对成员的了解，同时协助成员表达其无法完全以语言表达的部分，

团体领导者表达自己对成员的了解，同时协助成员表达其无法完全以语言表达的部分，避免鹦鹉学舌的反映，该技术是（）A反映B澄清C倾听D提问

6、按照米德尔曼对团体内沟通形式的分类，团体领导者与某一成员是一来一往的交流，其

按照米德尔曼对团体内沟通形式的分类，团体领导者与某一成员是一来一往的交流，其他成员旁观，此种模型属于（）A圆圈型B辐射型C热椅子型D自由漂浮型