关于绩效计划的说法，错误的是（）。

1、关于长期绩效奖励计划，以下说法正确的是（）。 ①长期激励计划的衡量周期在一

关于长期绩效奖励计划，以下说法正确的是（）。①长期激励计划的衡量周期在一年以上的，一般以3-5年为一个支付周期②员工持股计划属于长期绩效奖励方式③现在大部分寿险公司的长...

2、关于绩效管理的说法，错误的是（）。

关于绩效管理的说法，错误的是（）。A绩效管理是一个完整的管理过程B绩效管理是绩效考核的一个环节C绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D绩效管理可以促进企业绩效的提升

3、关于绩效考核的说法错误的是（）。

关于绩效考核的说法错误的是（）。A绩效考核指标应尽可能量化B管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同C绩效指标的说明可以采用一些行业专用语D考评标准可以包括数量、成本、时...

4、关于绩效激励计划，错误的说法是（）。

关于绩效激励计划，错误的说法是（）。A它有助于引导员工的行为朝着达成组织重要目标的方向努B它应当能够激励员工之间或员工群体之间进行激烈的内部竞争C它必须与组织的战略目标...

5、关于绩效管理的说法，错误的是（）

关于绩效管理的说法，错误的是（）A绩效管理是一个完整的管理过程B绩效管理是绩效考核的一个环节C绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D绩效管理可以促进企业绩效的提升

6、关于绩效工资说法错误的是（）。

关于绩效工资说法错误的是（）。AA、佣金制不属于绩效工资形式BB、绩效工资过于强调个人的绩效CC、计件工资属于绩效工资形式DD、绩效工资的基础缺乏公平性