我国《劳动法》规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()个月。
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我国《劳动法》规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()个月。
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1、下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。
下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。AA.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金BB.竞业限制的人员限于用人单位的高...
2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。AA、提前BB、提前足额CC、及时分期DD、及时足额
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。AA.提前 BB.及时分期 CC.提前足额 DD.及时足额
《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,但()6个月。AA、最短不得少于BB、只能是CC、不得少于DD、最长不得超过
5、某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试
某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试用期不得超过()个月。A1B2C3D6
6、根据我国劳动法的规定,用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的
根据我国劳动法的规定,用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。A正确B错误