以下哪种说法并不是企业人力资源管理中岗位科学配置必须坚持的原则之一。（）

1、行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（）、生产安全与健

行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（）、生产安全与健康等诸多方面。A目标管理、参与管理B工作分析与再设计C岗位评价与分级D薪酬福利制度变革E工作条...

2、以下哪种不是南非的富有资源（）？

以下哪种不是南非的富有资源（）？A黄金B钻石C铀矿D石油

3、新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）AA、战略层面BB、员工层面CC、管理层面DD、运作层面

4、在软件管理资源要求中，最为重要的、起决定性的资源是以下哪种资源（）

在软件管理资源要求中，最为重要的、起决定性的资源是以下哪种资源（）A硬件资源B软件资源C人力资源D软件复用性及软件部件库

5、企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发

企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发展起来的？（）AMRPBMRP IICJITDTQM

6、企业在人力资源管理实践中要别富有适应力的员工，无法从以下哪个方面考虑：（）？

企业在人力资源管理实践中要别富有适应力的员工，无法从以下哪个方面考虑：（）？A问题解决适应行为B个人生活适应行为C压力管理适应行为D人际文化适应行为