在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()
- A对求职者背景资料进行核实
- B对求职者进行必要的测试
- C由人力资源部对求职者进行面试
- D由用人部门主管对求职者进行面试
- E对求职者进行绩效考核
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()
E项,绩效考核的对象是在职员工,而不是求职者。
1、根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。A录用人员评估B招聘评估C招聘质量评估D招聘成本评估
组织在进行人员招聘录用工作时()。AA、内部调整应先优于组织外招聘BB、组织外招聘应先优于内部调整CC、内部调整应与组织外招聘同时进行了DD、两者无必须先后关系
企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为()A开发成本B获得成本C使用成本D离职成本
录用决策的作出标志着招聘工作的结束和完成。A正确B错误
5、在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是()
在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是()A用人部门B行政管理部门C上级主管部门D人力资源管理部门
企业完成人员招聘工作后应对()和录用人员进行评估。AA、招聘效果BB、招聘成绩CC、招聘部门DD、招聘成本