下列各项中，属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。
- A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
- B劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
- C劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- D劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下，订立或者变更劳动合同的
问题
下列各项中，属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。
参考解析：
选项C属于用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，方可解除劳动合同的情形。
分类：第二章劳动合同与社会保险法律制度题库,初级会计经济法基础题库
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