下列员工招聘测验方法中,最常用的是()
- A心理测试
- B情景模拟考试
- C面试
- D能力测试
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。A能力测试B情境模拟C笔试D公文处理模拟
2、在企业招聘员工中,人员甄选是一项重要工作,下列选项属于测评中心的测验方法的是
在企业招聘员工中,人员甄选是一项重要工作,下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项()。A无领导小组讨论B公文处理练习C单独询问D管理游戏
员工招聘中常用的测试方法有()A体能测验B心理测验C知识考试D面试E情景模式考试
最常用的内部招聘方法是()。A竞争考试B布告招标C内部晋升D推荐选拔
招聘员工时最重要的是:()A学历高低B朋友推荐C成本高低D工作经验
()是外部招聘最常用的方法。A学校招聘B广告招聘C招聘会D网络招聘