（）不属于人力资源规划的内部环境。

参考答案

参考解析：

企业人力资源规划内部环境包括：企业的行业特征、企业的发展战略、企业文化、企业自身的人力资源及人力资源管理系统。

分类：专业知识综合练习题库,人力资源管理师（二级）题库

人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）A销售的变化B开发的变化C公司员工的流动变化D社会消费市场的变化E人才市场的变化

（）属于企业人力资源规划的外部环境。A经济环境B人口环境C科技环境D企业文化E文化法律

下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）AA．企业发展战略BB．企业组织结构CC．企业总经理DD．企业文化

企业人力资源规划主要受内部环境的制约，与外部环境关系不显著。A正确B错误

下列人力资源信息中，属于内部环境信息的有()。A员工使用情况B企业发展战略C技术发展趋势D员工数量和构成E劳动力市场供应状况

（）环境属于人力资源规划的外部环境。A组织B科技C人口D经济E法律

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