狭义的人力资源考评主要是指对工作人员进行（）。

1、数据库管理人员是指对数据库资源进行管理的（）

数据库管理人员是指对数据库资源进行管理的（）AA、机构和人员BB、用户CC、机构DD、人员

2、狭义的水资源主要是指可供人类直接利用，能不断（）的天然淡水。

狭义的水资源主要是指可供人类直接利用，能不断（）的天然淡水。A更新B开采C储存D消耗

3、从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。

从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。A职业生涯规划B人员培训计划C薪酬福利计划D人员配备计划

4、狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的（）。

狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的（）。A工作态度进行考评B工作成绩的数量和质量进行考评C工作能力进行考评D思想品行等进行考评

5、工作行为考评是指对公务人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价，它是对公务

工作行为考评是指对公务人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价，它是对公务人员贡献程度的衡量，是所有工作绩效考评中最本质的考评。（）A正确B错误

6、狭义的心理健康教育档案是指对下列哪些材料的集中保存（）

狭义的心理健康教育档案是指对下列哪些材料的集中保存（）A个体心理发展变化特点B心理测验结果C学校心理咨询与辅导记录D学生学籍资料