在组织变革中，工作重新设计的目的在于力图（）工作的多样性、任务的一致性和工作

1、在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式

在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式A改良式变革B爆破式变革C渐进式变革D计划式变革

2、工作重新设计与结构型重组相类似，只是结构型重组强调的是（）层次的变革，而工作

工作重新设计与结构型重组相类似，只是结构型重组强调的是（）层次的变革，而工作重新设计则将重点放在工作层面上。A组织B个人C结构D职位

3、设计方案审核工作中，专业设计方案审核的目的在于（）。

设计方案审核工作中，专业设计方案审核的目的在于（）。AA、是否满足质量标准BB、是否满足结构的安全要求CC、是否满足适用、经济、美观、安全、可靠等要求DD、是否满足环境要求

4、简述诺思认为政治组织在推行制度变革中有两种目的。

简述诺思认为政治组织在推行制度变革中有两种目的。

5、在哪种组织变革方式中，需要对业务流程进行分析、简化和重新设计（）。

在哪种组织变革方式中，需要对业务流程进行分析、简化和重新设计（）。A业务流程再造B过程合理化C自动化D范式转移

6、在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：（）

在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：（）A稳定变革B将变革退向纵深C创造变革的动力D指明改变的方向，实施变革，使成员形成新的态度和行为