委派机构承担对派驻业务经理的（）等具体管理工作

1、派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业

派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意...

2、业务经理通过对派驻机构业务运行进行（），保障派驻机构的正常运营。

业务经理通过对派驻机构业务运行进行（），保障派驻机构的正常运营。AA、管理BB、监控CC、督导DD、把控重大操作风险

3、派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委

派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及...

4、业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定，不与派驻机构的经营业绩挂钩。

业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定，不与派驻机构的经营业绩挂钩。A正确B错误

5、业务经理直接对委派机构负责，不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及

业务经理直接对委派机构负责，不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。A正确B错误

6、派驻业务经理实行单独序列考核，并接受委派机构和派驻机构双线考核，委派机构与派

派驻业务经理实行单独序列考核，并接受委派机构和派驻机构双线考核，委派机构与派驻机构考核比重不低于（）A6：4B7：3C8：2D9：1